Es wird künftig nicht mehr nur einen Trend geben, nach dem wir uns richten können, sondern je nach Branche und Aufgabengebiet unterschiedliche. Ich bin bei dem Wort „Trend“ im Büro auch etwas vorsichtig, denn er bedeutet ja eine momentane Strömung, die in Kürze wieder vergehen kann. Trends werden künftig nicht mehr von Menschen gemacht, sondern vom gelebten Zeitgeist. Wer hätte gedacht, dass der Klimawandel in ganz kurzer Zeit so viele Menschen mobilisiert und ein Umdenken in allen Branchen bewirkt. Diesen „Trend“ konnte in seiner Wucht niemand voraussehen. Es bleibt auch spannend, denn die Folgen der Wirtschaftskrise 2020 werden uns noch lange beschäftigen.
Eines ist jedoch sicher: Räume zur Unterstützung der Kreativität, der Inspiration und vor allem für Menschen werden künftig gefragt sein. Das bedeutet auch, dass sich das ökologische Büro der Zukunft universell gestalten muss. Es wird die Teamarbeit im Vordergrund stehen, und die Arbeitsumgebung wird wohnlicher werden. Die Mitarbeiter werden je nach Aufgaben ihre Arbeitsplätze wechseln. Es gibt einen Ortswechsel zwischen Gruppenarbeitsplätzen, wo Kollegen sich zu Kreativmeetings treffen. Einen Rückzugsort oder Think-Tank für konzentriertes Arbeiten und einen Kommunikationsort wie z.B. ein Bistro. Auch das Homeoffice spielt zeitweise und aufgabenbedingt eine gewichtige Rolle. Dennoch, davon bin ich überzeugt, brauchen die Mitarbeiter einen für ihre Tätigkeit individualisierten festen Arbeitsplatz in einem individualisierten Gebäude, so wie den gegenseitigen Ideen- und Erfahrungsaustausch.
Denn wer keinen festen Anker hat, verliert seine Zugehörigkeit. Außendienstmitarbeiter ausgenommen. Denn diese Mitarbeiter sind beim Kunden und kommen nur zu Jobbesprechungen ins Haus. Dabei wird im künftigen Bürokonstrukt auf Flexibilität großen Wert gelegt werden, weil sich alles immer wieder verändern wird.
Das Büro der Zukunft ist der Ort, an dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Wo das Klima, das Licht und die Akustik stimmig sind und wo es allen jeden Morgen Freude bringt, in die Firma zu kommen. Von diesen motivierten Menschen geht auch eine Strömung aus, die das Unternehmen weiter bringt, weil Menschen dahinter stehen.
Für mich ist das Büro der Zukunft ein Ort für selbständig denkende Mitarbeiter, die autonom arbeiten, oder besser gesagt: zusammenarbeiten. Denn eines ist in der Gegenwart schon klar: Künftig wird die Teamarbeit in einer immer komplexeren Welt wichtiger sein denn je, und das wird sich im gesamten Arbeitsablauf niederschlagen. Die Einzelbüros und hierarchischen Hochburgen werden zunehmend weniger werden. Es geht ganz klar in Richtung Gruppenkuscheln und Teamdenke, denn gemeinsam sind wir stark.
